春风和煦，捧鲜花，许心愿，玩游戏，吃蛋糕，纵歌亦堪喜！

      4月23日在这个特殊的日子里，安徽银通物联为2016年第一季度过生日的员工举办了一场别开生面的生日PARTY。果盘、鲜花、饮料、精致的蛋糕、充满活力的娱乐活动让大家感受到了集体的温暖与关怀，领导和同事们温和的笑脸，诚挚的祝福更是让大家刹那间洋溢起了感动。          

      下午3点左右，一场小小的拔河游戏拉开了这场生日PARTY的序幕，这是为在第一季度过生日的每个人精心准备的特殊活动。看着每个人都特别卖力的拉动着拔河绳，挥洒着愉悦的汗水，这一幕让大家深切感受到了个人力量汇聚成团队的强大。经过三局两胜的角逐之后，在大家掌声与喝彩声中结束了这场精彩又充满意义的比赛。虽然这场比赛无关输赢，但是让我们看到了在银通这个大家庭里团队的力量是远远大于个人力量的，即使个人的力量不容小觑，但只有团队合作，才能携手并进，高凝聚力才能使团队所向披靡，战无不胜。比赛之后，陈总和严总分别为两队成员各颁发了奖品并送上了诚挚的生日祝福。

      在PARTY的最后环节，每个人都用一句发自肺腑的感言表达了自己的感想。当两盒蛋糕上的蜡烛缓缓燃起，大家都慢慢的闭上了眼睛，并默默许下了自己的生日愿望，伴随着生日祝福歌的结束，公司总经理陈世久先生一番深情的致辞更是表达了对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，希望大家都能在银通实现自己的梦想，让银通成为大家翱翔起飞的平台！好的公司离不开好的团队，好的团队少不了优秀的个人，2016，让我们携手共创美好的未来！

“以人为本”是现代企业文化的竞争核心力！   

      一个优秀的企业应该具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。企业人字为头，亲情管理，人性化管理是企业必不可少的一部分，不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。

      公司领导着重抓 “以人为本”的经营策略，调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、尊重人、重用人、培养人、关心人、增强企业凝聚力，培养企业团队精神，塑造良好的企业形象，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉！